出産退職による失業保険について教えてください。以前半年前まで失業保険をもらっていました。今の職場に努めて半年経ち現在妊娠中です。
ギリギリで出産退職するつもりですが、この場合失業保険はどうなりますか？
ギリギリで出産退職するつもりですが、この場合失業保険はどうなりますか？
妊娠・出産による退職は自己都合退職となります。
故に、１年以上の雇用保険被保険者期間がなければ雇用保険を受給する事は出来ません。
故に、１年以上の雇用保険被保険者期間がなければ雇用保険を受給する事は出来ません。
別れた方がいいのでしょうか？心が折れかかってます
30代女性です。
先週に会社を退職しました。（パート）
理由は社内の雰囲気が悪くなったのもあるのですが
付き合って5年の社内の彼と結婚の話も進み始め
彼が出来ればやめて欲しいと言ってきたのもあります
そこで先ほど喧嘩になりました
私はＰＣが大好きです
今まで通り起きてｐｃをやるか一人暮らしなので
掃除・洗濯・料理・買い物をやっています
（あとは自治会の仕事があればそれもやります）
無職のためＰＣをやる時間と睡眠時間が圧倒的に増えました
今日仕事後に彼がきたのでご飯を作り食べてるときに
「ｐｃばっかやってないで他にやることあるだろ？」
と言われて喧嘩になりました
他のことは今まで通りやってますし
仕事を辞めて失業保険をもらった後に仕事をまた始めることは彼も承諾しています
なのに何言ってるの？？って感じです
マンションを購入する話も進み
半分以上私の貯金です
（彼名義で残金ローンを組みますが）
車もちょうど買い換えだったので二重ローンはまずいとおもい
車も私の貯金からで一括購入します
（彼は貯金がほとんどないので）
ローンの返済もあるので
気の進まなくなったフィットネスクラブの解約も昨日したのですが
無職で暇になったのにさらにそれも辞めて何をやるんだって怒ってます
私は気の進まないフィットネスにお金を出すより
少しでもローン返済に充てた方がいいと思っての事もあります
なんだかわたしばっかり頑張ってるのに・・と言った思いでいっぱいです
彼は私に何を求めてるんでしょうか？
別れた方が良いのでしょうか？
彼と居ると自分が出せて文句も言えるのですが
かなり我が儘に付き合ってますし
お金の感覚も違っています
今も寒いと言っていますがエアコンの温度を下げると怒ります
自己中だと思ってしまう私はおかしいですか？？
30代女性です。
先週に会社を退職しました。（パート）
理由は社内の雰囲気が悪くなったのもあるのですが
付き合って5年の社内の彼と結婚の話も進み始め
彼が出来ればやめて欲しいと言ってきたのもあります
そこで先ほど喧嘩になりました
私はＰＣが大好きです
今まで通り起きてｐｃをやるか一人暮らしなので
掃除・洗濯・料理・買い物をやっています
（あとは自治会の仕事があればそれもやります）
無職のためＰＣをやる時間と睡眠時間が圧倒的に増えました
今日仕事後に彼がきたのでご飯を作り食べてるときに
「ｐｃばっかやってないで他にやることあるだろ？」
と言われて喧嘩になりました
他のことは今まで通りやってますし
仕事を辞めて失業保険をもらった後に仕事をまた始めることは彼も承諾しています
なのに何言ってるの？？って感じです
マンションを購入する話も進み
半分以上私の貯金です
（彼名義で残金ローンを組みますが）
車もちょうど買い換えだったので二重ローンはまずいとおもい
車も私の貯金からで一括購入します
（彼は貯金がほとんどないので）
ローンの返済もあるので
気の進まなくなったフィットネスクラブの解約も昨日したのですが
無職で暇になったのにさらにそれも辞めて何をやるんだって怒ってます
私は気の進まないフィットネスにお金を出すより
少しでもローン返済に充てた方がいいと思っての事もあります
なんだかわたしばっかり頑張ってるのに・・と言った思いでいっぱいです
彼は私に何を求めてるんでしょうか？
別れた方が良いのでしょうか？
彼と居ると自分が出せて文句も言えるのですが
かなり我が儘に付き合ってますし
お金の感覚も違っています
今も寒いと言っていますがエアコンの温度を下げると怒ります
自己中だと思ってしまう私はおかしいですか？？
５年付き合って結婚まで考えている割には、
お互いを理解し合えていない様ですね。
どれも些細なことばかりで不満を言い合って
いるように見えます。
些細なことさえ二人で解決できないのであ
れば、別れる以前の問題で結婚なんてし
ても毎日喧嘩になってしまいますよ。
男と女が結婚すると言うことは愛し合い助け
合うと言うことで、どちらがどれだけどうしたと
言うことではなく、どれだけ相手にしてあげら
れ相手の喜ぶ顔を見てそれを幸せと感じら
れるかだと私は思うのですが。
二人のすれ違いを二人で話し合い解消して
行かれたらいかがですか。
お互いを理解し合えていない様ですね。
どれも些細なことばかりで不満を言い合って
いるように見えます。
些細なことさえ二人で解決できないのであ
れば、別れる以前の問題で結婚なんてし
ても毎日喧嘩になってしまいますよ。
男と女が結婚すると言うことは愛し合い助け
合うと言うことで、どちらがどれだけどうしたと
言うことではなく、どれだけ相手にしてあげら
れ相手の喜ぶ顔を見てそれを幸せと感じら
れるかだと私は思うのですが。
二人のすれ違いを二人で話し合い解消して
行かれたらいかがですか。
現在、失業保険をもらいながら、職業訓練校に通ってますが、認定日が１１月30日です。
就職が決まり、来月１日から、出社ですが、
引っ越しを含めて、認定日より、3.4日前に、学校を辞めたいのですが、こうなった場合、訓練校に通わなくなった日から、失業保険が減ってしまうのでしょうか？
減ってしまうようでしたら、ぎりぎりまで、訓練校に通って行かないと・・・。金銭的に厳しいもので質問しました。
失業保険は、会社都合（倒産）で、給付延長２か月目です。
よろしくお願いします。
就職が決まり、来月１日から、出社ですが、
引っ越しを含めて、認定日より、3.4日前に、学校を辞めたいのですが、こうなった場合、訓練校に通わなくなった日から、失業保険が減ってしまうのでしょうか？
減ってしまうようでしたら、ぎりぎりまで、訓練校に通って行かないと・・・。金銭的に厳しいもので質問しました。
失業保険は、会社都合（倒産）で、給付延長２か月目です。
よろしくお願いします。
既出の回答の補足をいたします。
訓練によって受給が延長状態に突入している方は訓練退校にて給付は打ち切りのハズです。
本来の所定日数内であるなら入社前日分まで支給されます。
訓練によって受給が延長状態に突入している方は訓練退校にて給付は打ち切りのハズです。
本来の所定日数内であるなら入社前日分まで支給されます。
退職後の動きについて。
来月末で契約社員として勤めていた会社を辞めます。
学校を出てすぐ働いた場所で、会社を辞めるということ自体初めてのことなので、その後のことについてお伺いしたいです。
まず、保険や年金の手続はどうすればいいでしょうか？
現在、協会けんぽと厚生年金です。
それ以前は学生だったため、親の扶養に入っていました。
この場合、国民健康保険と国民年金に移るということで良いでしょうか？
（まだ次の職は決まっていません）
この２つの場合は、区役所に行けば手続できるのでしょうか？
また、考え付くのはこの２つの手続のみなのですが、他にもしなければならないことなどはありますか？
自己都合の退職なので、失業保険の手続はまだ当分先だと思いますし、それまでに次の仕事を見つけられればと思っていますので、除外しています。
質問ばかりで申し訳ございませんが、よろしくお願いいたします。
来月末で契約社員として勤めていた会社を辞めます。
学校を出てすぐ働いた場所で、会社を辞めるということ自体初めてのことなので、その後のことについてお伺いしたいです。
まず、保険や年金の手続はどうすればいいでしょうか？
現在、協会けんぽと厚生年金です。
それ以前は学生だったため、親の扶養に入っていました。
この場合、国民健康保険と国民年金に移るということで良いでしょうか？
（まだ次の職は決まっていません）
この２つの場合は、区役所に行けば手続できるのでしょうか？
また、考え付くのはこの２つの手続のみなのですが、他にもしなければならないことなどはありますか？
自己都合の退職なので、失業保険の手続はまだ当分先だと思いますし、それまでに次の仕事を見つけられればと思っていますので、除外しています。
質問ばかりで申し訳ございませんが、よろしくお願いいたします。
勝手にはうつりません。自分で手続きする必要があります 市役所国民年金課及び国民保険推進課行くとと
なお年単位で就職決まらないなら年金課行って免除申請してください。 将来は免除してた期間は受給は1/2になってしまうけど
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